منوی حضور و غیاب در حقوق و دستمزد منابع انسانی
ماژول حقوق و دستمزد منابع انسانی -> منوی حضور و غیاب را انتخاب کنید
توجه برای منوی حضور و غیاب، زمانی که شما مقدار را وارد کردهاید یا فقط مقدار را همگامسازی کردهاید، باید عملکرد ذخیره را انتخاب کنید. وقتی سیستم به عملکرد بهروزرسانی تغییر میکند، دادههای جدید میتوانند در صفحه حقوق و دستمزد نمایش داده شوند
این صفحه برای مدیریت زمان کاری کارکنان استفاده میشود
- دادههای این صفحه برای محاسبه صفحه منوی فیش حقوقی هنگام ایجاد حقوق و دستمزد استفاده خواهد شد
ستون زمان کاری واقعی قرارداد آزمایشی (ساعت): ساعات کاری واقعی قرارداد آزمایشی -> نقشهبرداری با صفحه کارکنان برای دانستن اینکه کدام قرارداد در آن ماه برای کارمند وجود دارد -> پس از انتخاب عملکرد محاسبه، سیستم ساعات کاری قرارداد آزمایشی را محاسبه کرده و در این ستون نمایش میدهد. مقدار این فیلد برای فیلد قرارداد آزمایشی صفحه فیش حقوقی استفاده خواهد شد
ستون زمان کاری واقعی قرارداد رسمی (ساعت): ساعات کاری واقعی قرارداد رسمی -> نقشهبرداری با صفحه کارکنان برای دانستن اینکه کدام قرارداد در آن ماه برای کارمند وجود دارد -> پس از انتخاب عملکرد محاسبه، سیستم ساعات کاری قرارداد رسمی را محاسبه کرده و در این ستون نمایش میدهد. مقدار این فیلد برای فیلد قرارداد رسمی صفحه فیش حقوقی استفاده خواهد شد
- دادههای ستون زمان مرخصی با حقوق (ساعت) برای وارد کردن تعداد ساعاتی که کارمند کار نمیکند اما هنوز حقوق دریافت میکند، استفاده میشود. مقدار این فیلد برای فیلد زمان مرخصی با حقوق صفحه فیش حقوقی استفاده خواهد شد
دادههای ستون زمان مرخصی بدون حقوق (ساعت) برای وارد کردن تعداد ساعاتی که کارمند کار نمیکند و حقوق دریافت نمیکند، استفاده میشود. مقدار این فیلد برای فیلد زمان مرخصی بدون حقوق صفحه فیش حقوقی استفاده خواهد شد
دادههای ستون زمان کاری استاندارد ماه، فیلد زمان کاری استاندارد در ماهی است که کارمند کار میکند. دادههای این ستون از مقدار زمان کاری استاندارد ماه در صفحه ادغام دادهها در تنظیمات همگامسازی میشود. مقدار این ستون برای فیلد زمان کاری استاندارد صفحه فیش حقوقی استفاده خواهد شد
-> از تمام فیلدهای بالا، سیستم ساعات کاری کارمند در ماه را محاسبه خواهد کرد. به عنوان مثال، اگر شما 184 ساعت در ماه کار کنید، کارمند 10,000,000 دریافت خواهد کرد، اما اگر کارمند فقط 180 ساعت کار کند، کارمند فقط 9,782,608 دریافت خواهد کرد
1. غیرهمزمان با ماژول زمانبندی و مرخصی
صفحه حضور و غیاب برای ایجاد و مدیریت حضور کارکنان استفاده میشود
عملکرد مرخصیهای زمانبندی شده برای ناوبری به صفحه مدیریت مرخصیهای زمانبندی شده استفاده میشود
در صفحه حضور و غیاب -> عملکرد وارد کردن اکسل را انتخاب کنید
1.2. صفحه مدیریت مرخصیهای زمانبندی شده
2. همگامسازی با ماژول زمانبندی و مرخصی
پس از همگامسازی، ما همچنین میتوانیم دادهها را مانند همیشه ویرایش، ذخیره، محاسبه و وارد کنیم
صفحه حضور و غیاب برای ایجاد و مدیریت حضور کارکنان استفاده میشود
عملکرد مرخصیهای زمانبندی برای رفتن به صفحه مدیریت مرخصیهای زمانبندی استفاده میشود
2.2. صفحه مدیریت مرخصیهای زمانبندی
صفحه مدیریت مرخصیهای زمانبندی برای ایجاد و مدیریت زمانهای مرخصی کارکنان (مرخصی با حقوق و مرخصی بدون حقوق) به منظور همگامسازی با صفحه حضور و غیاب استفاده میشود
هنگامی که شما انتخاب کردهاید که با ماژول زمانبندی و مرخصی یکپارچه شوید، سیستم دادههای تعداد ساعات کاری، تعداد ساعات مرخصی با حقوق و تعداد ساعات مرخصی بدون حقوق کارکنان را که بر روی صفحه نمایش داده میشود، دریافت میکند.
به صفحه حضور و غیاب بروید -> عملکرد مرخصیهای زمانبندی را انتخاب کنید -> سیستم صفحه مدیریت مرخصیهای زمانبندی را نمایش میدهد
Ø ماوس را بر روی سلول برای ویرایش دادهها قرار دهید -> مقدار را وارد کنید -> عملکرد ذخیره را انتخاب کنید تا دادههای جدید اضافه شده ذخیره شوند -> سپس عملکرد محاسبه را انتخاب کنید تا ستونهای زمان مرخصی با حقوق و زمان مرخصی بدون حقوق محاسبه شوند.
